市场需求
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在我看来，掌握某一类知识或技术的过程时长是相对稳定的，从技术成长到“艺术”的境地的过程时长则不固定。
所以不用在意学得快慢与否，也不用在意学习方法，但要注意学习的内容不要太难，太难的不要去学，除非是非常非常感兴趣的内容。
此前也发现有些人抱有如下想法，只要掌握好某种某类技术或知识，就可以高枕无忧地过好自己的日子。
这种想法有其存在的土壤，因为信息爆炸的时代似乎不可避免带来知识的爆炸，但仅仅根据这个去得出结论是不够准确的，在我看来信息于知识有点类似于氧气对于人体，氧气太浓也不利于人体正常生命活动。
知识是没有变化的，变化的是社会对劳动者逐步水涨船高的技能需求。人们说到企业信息化，说到采算存治用等有机过程，但是背后隐藏着的是不会使用电子设备的老一批人的退场或失语，这样的代谢在高速发展的时代是常见的，相应地也会产生更大的撕裂。
由此，问题可以转化为知识获取在信息爆炸时代的情况，以及单一方面的知识与技能面对日益高涨的社会需要时的处境，我们说的孔乙己的长衫为什么脱不下来，大体也可以归位以上两种原因。
顺便提一句，一些官体没有仔细调查就向弱势群体作势抡起杀威棒，对他们我并不感到愤懑，他们有需要另作讨论的病因。
当前的青年之所以会有知识技能焦虑，并不在于他们的知识技能不足，而是市场需求不足，并且多数企业没有对新生代劳动力与对应岗位之间胜任情况进行调研的意识，在市场中拥有大量失业人口的情况下，他们完全可以依照心意进行随意挑选。
同时，由于没有调研胜任情况，企业后续对新招员工的培养方案也容易流于形式，久而久之连培养方案也一并省去，只剩工作交接，这种模式筛选出的将会是最平庸的员工，不利于企业的长期发展。
@Aurafloras
普遍的高昂生活成本与稀缺的高薪就业岗位之间的矛盾成为当代青年知识焦虑的重要原因。读书=发财的传统观念也会推波助澜。
@zheshe155
是啊，并且现在还有一种不好的风气，就是过分夸大了所谓“个人能力”，除“高分低能”外，“读到博士却没有半点能力”、“一点办事能力都没有”等说法也很常见。
在我看来“能力”指的应该就是促成某项买卖发生的能被归结到他身上的一系列因素，所以会喝酒会溜须会邀功这些，自然也是组成“能力”的重要一环。